U kunt dit bereiken door onderzoek te doen naar de fundamentele werkbehoeften van uw medewerkers zoals werkplezier, sociale steun van collega’s, een veilige werkomgeving, goede feedback, voldoende variatie etc. Deze behoeften hebben namelijk direct invloed op hun gedrag. De mate waarin uw organisatie aan deze behoeften voldoet en het effect hiervan op het wenselijk gedrag van uw medewerkers, kan kwantitatief gemeten worden. Deze meting wordt per afdeling of per groep uitgevoerd.
De weg naar meer betrokken en bevlogen medewerkers en naar beter resultaat
Voor middelgrote organisaties blijkt dat een stijging van 10% in motivatie binnen drie jaar resulteert in een toename van 25% in productie en dat zij jaarlijks meer dan één miljoen euro besparen als zij haar medewerkers ‘gewoon’ gemotiveerd houden.
Bij veel organisaties wordt nog geen onderzoek gedaan naar de fundamentele oorzaken van onwenselijk gedrag, mogelijke oorzaken voor ongevallen en/of naar oorzaken van burnouts. Er wordt nog niet gestuurd op bevlogenheid. Veel organisaties kunnen hier nog veel winnen. Hoe? Door juist niet te sturen op symptomen (primaire communicatie, eerste waarnemingen etc.), maar juist op de fundamentele behoeften. Het blijkt dat intrinsiek gemotiveerde medewerkers significant waardevoller voor de organisatie zijn dan extrinsiek gemotiveerde medewerkers.
De intrinsieke motivatie wordt gemeten om te achterhalen wat uw medewerkers beweegt. Hiermee willen Pilz en Nolost Capital het wenselijk gedrag naar boven halen zoals:
Vitaliteit, Bevlogenheid, Veiligheid, Betrokkenheid, Verantwoordelijkheid Etc.
Het algemene onderzoek dat gericht is op het verbeteren van wenselijk gedrag en resultaat is ontwikkeld door Nolost Capital. Dit onderzoek is in samenwerking met Pilz aangepast, zodat ook het veiligheidsgedrag gemeten wordt. Hiermee is ingespeeld op een behoefte vanuit de producerende bedrijven: een adequate scan die niet alleen zorg draagt voor een beter resultaat en meer bevlogenheid, maar waarmee ook het veiligheidsgedrag van de medewerker gestuurd kan worden.
Wilt u meer informatie, klik hier.
